Luo Ming: Weaving v polovici - jesenné stretnutie a národná sláva do podnikovej starostlivosti

Keď Golden Breeze nesie vôňu Osmanthusa a splnu, vrhá jemnú žiaru cez zem, Čína vstúpi do radostnej sezóny dvojitých osláv - Mid -Autumn Festival a Národný deň. Pokiaľ ide o luoming, toto osobitné obdobie nie je len čas na počesť tradičnej kultúry a národnej slávy, ale aj vzácnu príležitosť stelesniť svoje základné hodnoty „starostlivosti o zamestnancov, vykonávať excelentnosť a prispievať k spoločnosti“, pričom do každého momentu duálnych festivalov prepletie podnikové teplo.

Festival v polovici jesene, čas, ocenený symbol rodinného stretnutia, sa stáva mostom pre Luoming, aby sa spojil so svojimi zamestnancami. Spoločnosť, ktorá sa dodržiava koncepcie „zaobchádzania so zamestnancami ako rodinou“, starostlivo pripravuje sviatočné dary pre každého zamestnanca - od vynikajúcich tradičných mesačných koláčov, ktoré nesú chuť domov po zdravé a praktické dary prispôsobené rôznym potrebám. Okrem starostlivosti o materiál Luoming organizuje aj „Mid - jesenné dni“. Bavia sa Mesiac - prezeranie večierkov v záhrade spoločnosti, zúčastňujú sa lucerny - výroby workshopov plné smiechu a zdieľanie srdca - otepľovanie príbehov o práci a živote. Tieto aktivity umožňujú zamestnancom cítiť teplo „veľkej rodiny“ starostlivosti, ale tiež posilňujú emocionálne puto medzi spoločnosťou a jej zamestnancami, čo odráža Luomingov ľudí orientovanú na firemnú kultúru.

V Národný deň, festival, ktorý zapália National Pride, Luoming kombinuje vlastenectvo s zodpovednosťou podnikov. Spoločnosť je držiteľom slávnostnej vlajky - obradu ráno ráno, kde všetci zamestnanci stoja v elegantných radoch a nahlas spievajú národnú hymnu, keď päť - hviezda Red Flag pomaly stúpa. Tento obrad nielen kultivuje zmysel pre národnú identitu a pýchu zamestnancov, ale tiež inšpiruje každého, aby spájal osobný rast s rozvojom vlasti a spoločnosti. Okrem toho Luoming využíva túto príležitosť na spustenie „verejných aktivít v oblasti sociálneho zabezpečenia pre Národný deň“. Tieto stelesňujú hodnotu spoločnosti „prispievanie do spoločnosti“, čo zamestnancom umožňuje pochopiť, že pri sledovaní podnikového rozvoja by mali tiež prevziať sociálne povinnosti a prispievať k svojej sile k pokroku v krajine.

Keď sa teplo v polovici - jeseň a sláva Národného dňa zbiehajú, Luoming vytvára jedinečný slávnostný zážitok, ktorý integruje kultúru, starostlivosť a zodpovednosť. Pre zamestnancov je toto obdobie nielen časom na sviatky, ale aj šancu hlboko cítiť kultúrnu konotáciu spoločnosti a prenasledovanie hodnoty. Posilňuje ich zmysel pre spolupatričnosť a lojalitu spoločnosti a motivuje ich, aby tvrdšie pracovali pre budúci rozvoj spoločnosti a prosperitu krajiny. Pokiaľ ide o Luoming, duálne festivaly sú živou praxou svojej podnikovej kultúry - prostredníctvom starostlivosti o zamestnancov a návratom spoločnosti, spoločnosť naďalej odovzdáva pozitívnu energiu, čím sa oslavuje festivaly zmysluplnejšie a silnejšie.